Работа грузчиков при переезде состоит в том, чтобы разобрать (собрать) мебель, упаковать (распаковать) вещи в коробки, перенести вещи, погрузить (разгрузить) их в машину. Глядя, как работают грузчики, можно и нужно оценивать их работу и если что-то идет не так, то нужно сразу же принимать меры — обратиться к старшему при переезде или связаться с руководством.

Критерии оценки грузчиков

1. Время прихода к началу работ, не было ли опозданий.

2. Аккуратная, чистая форма одежды.

3. Наличие инструмента для разборки мебели, средств для такелажного переноса вещей.

4. Насколько аккуратно обращается с вещами.

5. Разборка сборка мебели без нанесения повреждений.

6. Быстрая и качественная упаковка мебели, бытовой техники.

7. Докладывает о всех обнаруженных дефектах старшему по переезду.

8. Работает прилежно.

9. Находится в адекватном состоянии.

Любая работа должна быть организована и при работе грузчиков по переезду всегда есть старший (прораб), работу которого так же нужно контролировать.

Критерии оценки старшего по переезду

1. Прибыл к месту работы заранее или одновременно с грузчиками.

2. Распределил работу между грузчиками.

3. Контролирует и руководит работой подчиненных.

4. Ведет общение с заказчиком.

5. Решает с заказчиком все возникшие вопросы, немедленно сообщает о всех обнаруженных дефектах и неисправностях.

6. Докладывает обо всех нарушениях и спорных моментах в офис руководству.

7. Пытается решить проблемы и спорные моменты сразу, а при необходимости советуется с руководством.

8. Организовывает отдых рабочим, следит за отсутствием частых перерывов.

9. По окончании работ связывается с офисом и докладывает о выполнении работ.

По этим параметрам вы можете оценить работу грузчиков и старшего, высказать руководству свое мнение, оценить работу компании в целом и оставить свой отзыв.