Работа грузчиков при переезде состоит в том, чтобы разобрать (собрать) мебель, упаковать (распаковать) вещи в коробки, перенести вещи, погрузить (разгрузить) их в машину. Глядя, как работают грузчики, можно и нужно оценивать их работу и если что-то идет не так, то нужно сразу же принимать меры — обратиться к старшему при переезде или связаться с руководством.
Критерии оценки грузчиков
1. Время прихода к началу работ, не было ли опозданий.
2. Аккуратная, чистая форма одежды.
3. Наличие инструмента для разборки мебели, средств для такелажного переноса вещей.
4. Насколько аккуратно обращается с вещами.
5. Разборка сборка мебели без нанесения повреждений.
6. Быстрая и качественная упаковка мебели, бытовой техники.
7. Докладывает о всех обнаруженных дефектах старшему по переезду.
8. Работает прилежно.
9. Находится в адекватном состоянии.
Любая работа должна быть организована и при работе грузчиков по переезду всегда есть старший (прораб), работу которого так же нужно контролировать.
Критерии оценки старшего по переезду
1. Прибыл к месту работы заранее или одновременно с грузчиками.
2. Распределил работу между грузчиками.
3. Контролирует и руководит работой подчиненных.
4. Ведет общение с заказчиком.
5. Решает с заказчиком все возникшие вопросы, немедленно сообщает о всех обнаруженных дефектах и неисправностях.
6. Докладывает обо всех нарушениях и спорных моментах в офис руководству.
7. Пытается решить проблемы и спорные моменты сразу, а при необходимости советуется с руководством.
8. Организовывает отдых рабочим, следит за отсутствием частых перерывов.
9. По окончании работ связывается с офисом и докладывает о выполнении работ.
По этим параметрам вы можете оценить работу грузчиков и старшего, высказать руководству свое мнение, оценить работу компании в целом и оставить свой отзыв.